特岗教师寒暑假有工资吗?待遇如何?

发布时间:2023-12-07

特岗教师寒暑假有工资吗?待遇如何?


  特岗教师寒暑假有工资吗?待遇如何?


  很多同学对于特岗教师的待遇工资是不太清楚的,特岗教师是指由政府招募,通过专门的培训后到农村或城市基层学校支教、支援的教师。根据国家有关规定,特岗教师在寒暑假期间也可以领取工资。特岗教师一般按照签订合同的月数计算工资,包括暑期、寒假等节假日,不工作时间也按照合同约定发放工资。

  特岗教师待遇怎么样?

  “特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。  特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。

  特岗教师一个月能赚多少钱?

  根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最少有一千多,但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右,所以特岗教师实际工资情况还是要看所在地区的。

  根据相关规定,“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地条件公办教师年工资水平综合确定。“特岗计划”教师年工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年工资水平。

  另外,虽说特岗工资待遇低,但在农村花销也不大,而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。

  总的来说,特岗教师还是一个比较不错的选择。最近各省市的招考公告也在陆续发布中,如果您将来想找一份稳定的带编制的工作还是可以关注一下的,看看有没有适合自己的岗位。


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