科研招聘| 购房补贴50~300万+薪酬50~120万,昆明理工大学2020年人才招聘

发布时间:2020-09-10

一、学校简介




昆明理工大学创建于1954年,六十五年风雨历程,现已成为一所以工为主,理工结合,行业特色、区域特色鲜明,多学科协调发展的综合性大学,是云南省规模最大、办学层次和类别齐全的重点大学,在中国有色金属行业和区域经济社会发展中发挥着重要作用,学校是国家国防科技工业局与云南省人民政府共建高校。2015年初习近平总书记考察云南时,给予学校“全国著名高校”的赞誉。学校有一级学科博士点18个、一级学科硕士点41个;有11个国家级、7个省级博士后流动站;有110个本科专业,有19个国家级平台、91个省部级科研平台;中国工程院中国工程科技发展战略云南研究院落户学校;学校工程学、材料学和化学学科先后进入ESI全球前1%行列;是云南省唯一拥有飞行技术专业本科招生资格的大学;学校先后荣获国家级科技大奖15项,2019年科研经费总规模超16亿元;近年来学校3000余项科技成果成功转化,产生直接经济效益超过5000亿元;在艾瑞深中国校友会网2020年中国大学排名学校位列61位。


二、学科领域



(一)工学:力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、轻工技术与工程、交通运输工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、农业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、安全科学与工程


三、招聘计划




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四、高层次人才类别条件


具有良好的思想政治素质,模范遵守高等学校教师职业道德规范,爱岗敬业,具有团队协作精神,身心健康;引进一层次人才年龄不作限制;二、三层次人才年龄原则上在55周岁及以下;四、五层次人才年龄一般应在45周岁以下。校内遴选高层次人才年龄不受限制;一般应具有博士学位,并符合各层次相应条件要求。


一层次,杰出人才

中国科学院院士、中国工程院院士,中国社科院学部委员;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第1名。影响力和成就与本层次所述条件相当者。 

二层次,领军人才

国家高层次人才引进计划创新人才入选者;教育部“长江学者”奖励计划的特聘、讲座教授;国家“万人计划”教学名师、国家级教学名师;国家“万人计划”科技创新杰出人才、领军人才入选者;哲学社会科学领域国内外公认的领军人才;国家杰出青年科学基金获得者;创新争先奖章获得者;何梁何利奖获得者;光华工程科技奖获得者;国家重点研发计划、重大科技专项,国家自然科学基金重大计划、重大仪器专项等国家重大项目负责人;国家自然科学基金委创新研究群体或教育部、科技部创新团队负责(带头)人;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第2名,一、二等奖第1名;云南省科技领军人才入选者;国家级教学成果特等奖前2名;国家级教学成果一等奖第1名。能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。

三层次,拔尖人才

国家“万人计划”青年拔尖人才;国家高层次人才引进计划青年项目入选者;教育部“长江学者奖励计划”青年学者;国家优秀青年科学基金获得者;中国青年科技奖获得者;教育部高校青年教师奖获得者;国家基金面上重点项目负责人;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第3、4名,一、二等奖第2、3名;教育部高等学校科学研究优秀成果(人文社科)一、二等奖的第1名;在《Science》、《Nature》、《Cell》等影响因子超过30的期刊上发表论文者;国家教学成果特等奖第3、4名;国家级教学成果一等奖第2、3名;国家级教学成果二等奖第1、2名;择优支持的中科院“百人计划”入选者;国务院学科评议组成员;国家级教学团队负责人;百千万人才工程国家级人选;“兴滇人才奖”获得者;“云岭学者”入选者。能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。

四层次,卓越人才

(一)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;获国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第5、6名,一、二等奖第4名;国家级教学成果二等奖第3名;教育部高等学校科学研究优秀成果(科学技术)一、二等奖第1名,教育部高等学校科学研究优秀成果(人文社科)一二等奖的第2名、三等奖第1名;省部级科学技术特等奖的前2名,一、二等奖第1名;省部级哲学社会科学一等奖第1名;获省级教学成果特等奖前2名、一等奖第1名;国内一流大学且为一流学科的教授博导;国家精品在线开放课程负责人;省万人计划“产业技术领军人才”、“教学名师”入选者。

(二)近5年,在影响因子超过20的期刊上发表论文者;按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区(大类分区,下同)在本学科领域一区期刊上发表论文6篇及以上或二区期刊上发表论文12篇及以上;在SSCI、A&HCI来源期刊上发表学术论文5篇及以上;在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文5篇及以上;在本学科(一级学科,下同)领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文6篇及以上者。

(三)在国外知名高校、科研机构或知名企业研发机构的有正式教学或科研职位,担任高级专业技术职务者;或在国内高校、科研院所、国有企业研发机构担任高级专业技术职务且近5年达到以下条件之一者:

1.按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区在本学科领域一区期刊上发表论文4篇及以上;或二区期刊上发表论文8篇及以上。

2.在SSCI、A&HCI来源期刊上发表学术论文3篇及以上;在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文3篇及以上。

3.在本学科领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文4篇及以上者。

(四)能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。

五层次,优秀人才

(一)霍英东教育基金会“高等学校青年教师基金及青年教师奖”获得者;全国宣传文化系统“四个一批”人才、“五个一工程”奖获得者;省中青年学术和技术带头人;省技术创新人才;省级教学比赛特等奖;国内一流大学且为一流学科的校级教学名师。

(二)近5年内达到以下条件之一者:

1.获国家科学技术一、二等奖第5名;获国家教学成果一二等奖的第4名;教育部高等学校科学研究优秀成果(科学技术)一、二等奖第2名,教育部高等学校科学研究优秀成果(人文社科)二、三等奖第2名;省部级科学技术特等奖第3名,一等奖第2、3名,二等奖第2名,三等奖第1名;省部级哲学社会科学二等奖第1名。

2.获省级教学成果一等奖第2名、二等奖第1名。

3.按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区,在本学科领域一区期刊上发表论文3篇及以上,或在二区期刊上发表论文6篇及以上;在SSCI、A&HCI来源期刊上发表学术论文2篇及以上;在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文2篇及以上。

4.在本学科领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文2篇及以上者;发表ESI高被引论文2篇者(Top 1%)或同1篇论文在一年内2次入选ESI高被引论文。

(三)能力水平或业绩与本层次所述条件相当者。



五、报名方式




有意者请登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统注册报名,网址:http://ryzp.kmust.edu.cn/,学校常年引进高层次人才,热忱欢迎各位人才咨询。 

学校人事处联系方式:

联系人:樊老师、朱老师、魏老师

联系电话:0871-65916661

联系邮箱:
kmustrsc@126.com、kmlgdxrsc@163.com(投递简历邮件标题:应聘岗位名称+姓名+专业+中国博士人才网)

联系地址:昆明市呈贡区景明南路727号昆明理工大学人事处

邮编:650500



六、相关待遇


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