海南大学评职称造假,从学者到导师层出不穷!科研圈乱象急需整治

发布时间:2020-09-17

评职称怀疑作假,校方“踢皮球”式解决



近日,有人举报海南大学一教授房某评职称时提供的教材证明被怀疑作假,并被举报到了省纪委,而学校回应:当年虽然可能因为造假过审但并没有评上教授因此“既往不咎” 。


而事件热议的关键在于举报的时间点。校职称评审规定若材料作假经核实后5年不能再次申报,若2017年举报的话,该校没有深入调查或者压制举报,学校就有不可推卸的责任;但若是在2020年举报的话,学校可以以对2017年提供虚假材料不知情而无权干涉此类事情。


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不少网友纷纷表示“只要行得端就不怕被举报”,同时也对学校方面类似踢皮球的形式略有质疑,小编认为任何时候任何地方都应从严把关职称评审材料,还要必要的调查、鉴定、评审程序,尽力维护学术尊严和职称的真实性、权威性、科学性,惟此才可推动学科学术与教育质量的提升,端正学术学风是高校每位教师的共同责任、共同任务,相关监管人员对评审工作也要过问、监督、评估、抽检等,防止过松或过严现象或虚假作弊现象的发生。


学术不端不仅在国内,更成为全球造假中心


不仅评职称材料造假,关于学术不端的现象在我国并不罕见,根据中国医院科研乱象调查显示:仅在医学研究人员中40%承认学术不端,17%曾捏造、伪造或剽窃论文,而最常见的学术不端行为是不当署名,而这之中男性比女性更多。我国大力发展科研,缺少对学术成果的把控,学术不端事件屡屡发生,而学术不端不仅在国内,更成为了全球造假的中心,早前,根据 2019 发布的一份报告显示,2019 年中国被撤回的论文达到 459 篇,占全球被撤回论文总数的 31%。



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除了存在造假剽窃,仍有不少人铤而走险的作假,在中国论文工厂中代写代发买卖论文的现象也仍有发生,早前国家出台政策处理“论文代写工厂”,将从 9 月 1 日起实施《科学技术活动违规行为处理暂行规定》,而此举也被评价为最全面的学术不端处理法规。在国家不断出台端正学术不端的政策下,努力为科研学者们创造优良的环境,但学者们自身也仍需要摆正自身的态度,不将问题归咎于科研体系以及规则环境中。


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时代在不断的进步,在国内自主培养研究生破千万的背景下,我们都在呼吁更高质量的学术教育,但不管是从学者本人的角度端正学术作风、导师的评职称制度的严格把控、高校的监管体制互相制衡、每一层面的都缺一不可,将我们的学术不仅扎根在国内,更能将成果传播到全球,不再因丑闻而被大家所熟知,让这一条科研学术之路更稳更踏实。





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