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    北大迎来十年内第五位校长,为何大学校长的任期越来越短?

    诞生于1898年的北京大学,原名京师大学堂(北京大学与北京师范大学的共同前身);辛亥革命后,于1912年改称为北京大学校(北京大学)。是中国近代第一所国立大学,也是最早以“大学”之名创办的学校,其成立标志着中国近代高等教育的开端。


    作为近代中国高等教育的奠基者,北大掌门人一职,一直以来都备受人们关注。今年是北大建校120周年,这所中国最高学府,再一次迎来新的掌门人:

    2018年10月23日下午,北京大学召开会议,原北京大学党委书记郝平任北大校长,林建华因年龄到届不再担任北大校长。

    与此同时,会议还宣布中共中央关于北京大学党委书记职务任免的决定,原山西高院院长、北大校友邱水平任北京大学党委书记,郝平不再担任北京大学党委书记职务。


    1898年至今,120年间北大一共迎来27位校长。但在北大的历史上,这27位校长任期都偏短。

    任职最长的一位是蒋梦麟:1930年12月至1945年9月,蒋梦麟任北京大学校长,西南联合大学常委委员会委员等职,是北京大学历史上任期最长的校长。事实上,蒋梦麟在蔡元培期间长期主持北大工作,因为蔡元培很多时间并不在北大全职工作。

    任职最短的一位是朱益藩,只担任了校长5个月不到。1907年7月—1907年12月在职,那时还不叫北京大学,而是清朝京师大学堂时期。

    新中国成立后,许智宏是北京大学任期最长(九年)的校长,1999年11月至2008年11月在职。任期第二长(八年零六个月)的是经济学家马寅初,他从1951年6月至1960年3月任北京大学校长,1979年被任命为北京大学名誉校长。


    大学校长任期为何越来越短?

    根据中国人民大学“中国大学校长素质研究”课题组对1792所高校校长进行的调查:我国大学校长的平均任期为4.1年,其中对北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学8所著名研究院大学的调查发现,这些学校校长的任期平均为5.9年;而美国同类大学的校长任期为12.2年。

    对于这项调查结果,不少专家认为过短的任期,将导致校长不思进取;或者注重短期利益,急功近利,难以按照办学规律办学,形成学校的特色与文化。他们把中国大学校长的短任期现象,归结为当前实行的校长任期制。

    根据教育部网站和公开资料,公立大学都有相对应的行政级别。因此,有关部门还是按管理干部来管理校长。

    具体有两个做法,一是对校长实行任期制,明确要求一名校长在校长岗位上不得连续干2个以上的任期,并提出明确的年龄限制;

    二是对校长进行轮换,校长从一个学校校长岗位转任另一所大学。

    在政府部门看来,大学校长岗位首先是官员岗位,其次才是教育管理岗位。而在校长本人看来,大学校长岗位对自己的意义,首先是成为高官,其次才是管理大学


    京师大学堂

    由于学校领导属于高级干部,因此,他们与其他部门同级别或者更高级别官员岗位的流动、升迁,基本上实现了无缝衔接。在今天这样的环境中,无论是教育界内部,还是社会舆论,在一所大学新任命校长时,议论最多的是人事安排而非办学理念。

    一个政府部门的官员,不管具不具备担任大学领导的教育背景、管理经验,都可以很方便地走向大学领导岗位,官升一级。

    而对这所学校校长的未来预测更多的是,其是否会发展到某个政府部门当上部长、副部长、主任...,而如果一名校长,在某大学当校长两三年,就顺利当上部长、副部长等等,那么,这是最有出息、最得到赏识的表现,也是这所学校的荣光。

     很显然,很少有校长能为了自己的教育理想,不为这种评价体系所诱惑,更多的校领导,则是为了实现自己的仕途发展而积极谋划。

    这就不难理解,我国大学校长在黄金年龄段离开校长岗位,大多不是回到学校普通教授岗位,去重新做学术研究、搞教育教学,而是升迁到了各个与教育无关的官员岗位上。


    大学校长的这种价值取向,是高等教育行政化的必然结果。其实,这种价值取向,已经深入大学的各个层面。

    为什么一名教授愿意放弃自己的学术研究,去走行政发展之路?为什么一个教授担任某个研究所的所长,总觉得没有发展、没有出息,总是想着能当上系主任、副院长、院长?就是这种价值取向所致。

    当然,对于这样的价值取向,无论是校长还是教授,都有很多的无奈,对于行政权力的追逐,成为他们不得已的现实选择。

    社会所期待的大师、教育家,均在这样的现实选择中,远离众人的视野。从整个教育发展看,这无疑是最大的人才错位与人才浪费。

    减少大学领导、教授们的无奈,需要让大学脱离官僚体系,否则,在大学里,难以存有教育理想、学术理想生长的空间,而只留下官场规则、行政话语。建立现代大学制度,也就遥遥无期。

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